سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
توضیحات:
تحقیق سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه. 

بخشی از متن:
براساس ديدگاه سازمان بهره وري ملي ايران، بهره وري يك نگرش عقلاني به كار و زندگي است. اين مشابه يك فرهنگ بوده كه هدف آن هوشمندانه تركردن فعاليت ها براي يك زندگي بهتر و متعالي است. 
بهره وري عبارت است به دست آوردن حداكثر سود ممكن از نيروي كار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، زمين، ماشين، پول، تجهيزات زمان، مكان و ... به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه اي كه افزايش آن به عنوان يك ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگي انسان ها و ساختن اجتماعي همواره مدنظر صاحب نظران سياست، مديريت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ۱۳۸۳).
افزايش بهره وري تنها راه توسعه اقتصادي كشورها مي باشد كه موجب ارتقاء سطح رفاه زندگي يك ملت مي گردد. تحولات معجزه آسا در برخي ازكشورها از جمله ژاپن، چين و مالزي نتيجه افزايش بهره وري و استفاده بهينه كارا و اثربخش از منابع فيزيكي و انساني كشورهاي شان بوده است.

فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش 
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری 
نمونه ی آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
یافته ها و بحث ونتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 26061 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: RAR.ZIP

تعداد صفحات: 10

حجم فایل:50 کیلوبایت

 قیمت: 20,700 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.



  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل word و قابل ویرایش
    -----------------------------------
    عنوان لاتین تحقیق:
    Measure and compare the productivity of Shabestar National Bank employees with regard to their demographic characteristics